RECRUIT
採用情報

入社時の業務も
その人の個性と適正に
合わせて変更可能

毎日の仕事が楽しいと実感できる
自由度が高い会社を目指しています。
現場一筋と考えて入社したとしても、
身につけたスキルや特性を加味して、
都度最適な業務・現場を選べることが、
数ある同業他社とは
ひと味違うポイントです。

未経験も経験者も
成長できる
教育制度・
ステップアッププラン

新卒者などの未経験者は、
まず施工スタッフとして採用します。
現場仕事を経験しながら仕事内容を
理解していただき、
適性や資格の取得を見ながら
一定期間後の業務内容を提案します。
キャリア入社の方も都度、
業務変更などの相談に応じます。

スタッフファーストな
環境づくり

各種保険のほか、キャリアアップ＆スキルアップのための資格取得支援制度を用意。
加賀設備ではスタッフファーストの職場環境を完成させています。
また法に基づく産前産後や育児休業給付などは当然活用できるので、安心して仕事に取り組んでください。