職種紹介
施工
スタッフ
将来管理者になるにもまず
フィールドワークの経験が重要です。
またとないチャンスをくれた
この会社でともに大きくなりたい 。
Y.K.
工事部 施工グループ／2年目（2023年時点）／中途入社
自分に何ができるのか、
何を目指していくのか…
気づかせてくれた友人の誘い。
現在、25歳で学歴は中学卒です。高校入学してすぐに、辞めてしまったんです。
当社「加賀設備」に、入社してまだ1年ちょっとですね。
自分は西東京市の出身で、地元の工業高校に一応入学はしましたが１年生の夏休みが終わった時に退学してしまいました。ありがちな理由ですが、当時はやんちゃで、仲間と遊ぶ事が少々過ぎたのかも知れません。勉強はあまり好きではなかったので（笑）このまま学校に行くよりは、働くしかないのかなって思って、保護者と相談して高校は中退しました。その後、16歳の時に、最初に就いたのが「型枠大工」の仕事でした。就職情報誌で探して応募しました。応募はその１社のみで、日当で多分９千円くらいでしたね。自分も若くて甘かったと思いますが、そこの仕事内容が厳しくて…。厳しいのは我慢できるのですが、理不尽な対応も多くて、何よりも人間関係があまり良くなかったですね。何とか、半年くらいは頑張ったんですが、結果、逃げるように辞めました。その後、17歳の時に転職した次の会社は、知り合いの紹介で入社した工場勤務の仕事でした。前職とはとは全く逆で、アットホームな家族経営の会社で、7年間続けました。会社は、自分の事を最大限評価していただいたと思いますが、どんなに仕事をしても上を見ると先が見えてきて…。やっぱり給料には満足できない状況でしたね。同世代だと新卒で大卒初任給程度でしたが、時間的な面も、その責任の重さでの評価としたら…本当に悩んだ末に転職を考えました。
実は、その会社を辞める際に、知り合いの紹介で、転職先（内装会社）が決まっていたんですが、その期間に、本当に偶然ですが僕が転職する事を聞いた幼馴染である友人から「転職するなら、ウチの会社に来ないか？」って誘われました。加賀設備の社長の息子がその友人で、彼から誘っていただいたのが入社のきっかけです。会社としての体制もありますし、何よりも将来性を考えて入社を決めました。給料面での評価も勿論良かったのですが、何よりも、将来の会社のビジョンに共感できたのが大きかったですね。
この会社をともに
大きくしていきたい！
そのように思えることが
今の自分の原動力。
入社当時は、空調配管・エアコン取り付けなどが、始めの仕事でしたね。そこから始まって、現在は、マンション建設工事に伴う、空調・電気・給排水の設備・配管工事全般を担当しています。正直、設備の仕事に触れて１年ちょっとなので、偉そうな事は言えませんが、新しい事が非常に多いですね。製品だったり、仕様だったり、施工方法だったりと。その「新しい事」を率先してやらせてもらっていることが、気づきと学びの環境が、今の自分自身のやりがいと言うか、達成感を感じますね。
今、私の上長を、尊敬し、かつ目標にしています。（笑）自分自身の仕事の段取り、でき栄えも素晴らしいのですが、特には、自分が関わる「前後の仕事」を常に考えていることに、いわゆる「俯瞰」で全体の業務をみていて、どうしたら他の会社やメンバーの方が仕事がしやすいのか、スムーズにいくのか、イメージを「繋げて」いる仕事を端から見させていただいていると、勉強になりますね。
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誰と働くかで想いが変わり、
どこで働くかで環境が変わり、
そして、一番やっかいな
「自分」が変わる。この会社に誘われた時から、この会社のビジョンを共有しています。私自身は、「職人」の一人かも知れませんが、会社に対して、自分ならどうするか、どう貢献していくかを考えて、今の仕事に取り組んでいます。そんな風に、想いを持たせていただいた友人、いや「加賀設備」に感謝しています。
当社に興味を持った方へ。自分が入ったときは「設備」のセの字も知らずに入りました。（笑）そんな自分に、上長や周りの同僚、仲間の方々からは、非常に良くして貰っていると思います。私自身、そんな会社風土・環境が大好きですので。（笑）当社の雰囲気を感じ取っていただければ…真面目といいますか、毎日仕事に来てくれるのであれば、しっかり受け止めて教えていけると思います。
「ここだ!」と確信して飛び込みました。
やっぱり何カガ違うんです。(笑)
H.S.
工事部 施工グループ／3年目（2023年時点）／中途入社
何よりも、この会社だから
「職人」になりたい！って、思いました。
加賀設備には、最初は、アルバイトといいますか、派遣先の紹介で短期の派遣入社がきっかけですね。仕事内容が特殊というか、私自身すごく面白くて。（笑）アルバイト中の仕事内容は、建設工事（電気・空調・給排水工事）の現場での工程管理を行う際に、色んな図面の作成のお手伝いや、その情報収集の業務補助の仕事でした。
半年ほどの任務で派遣の業務期間が終了して、本来であれば、別のお仕事の派遣を紹介される予定でしたが…何かが違ったかも知れませんね。（笑）普通なら単発の派遣業務で終わるところでしたが、この会社で、ここにいる皆さんと一緒に働きたい！って思って、天池社長に私から直談判に行きました。率直に、「加賀設備で働きたいです！」って。社長は、少し驚いていましたが。（笑）「職人」でなら募集しているけど、「職人」のお仕事は大丈夫ですか？との問いには、「はい！是非やらせてください！」と。（笑）加賀設備の会社の雰囲気が良かったんです！一緒に働いたから分かるんですね。やっぱり「人」というか、仕事の環境というか、人間関係が良かったですね。本当に、何かが違ったんです。（笑）
配管作業は、緻密な工程の連続、
男女の差や区別はナンセンス。
この会社でなら、私らしく、働ける、成長できる。
現在のお仕事は配管工事全般で、「職人」として入社して３年目です。技術的なレベルはまだまだですが、先輩社員の半分くらいはできてきているかな。（笑）周りを見ても、男社会の「現場」ですが、加賀の上長、先輩社員は、分からないことや、やり方を聞いたりしても、自分が忙しい時でも本当に、親身に教えてくれます。特に、社長が気にかけてくれて、本当に感謝しています。（笑）そんな会社の雰囲気や、社員の皆さんの人間性が良かったから、今でも続けられていると思います。女性だからといったハンディは、あまり自分自身感じていません。（笑）「職人」としての仕事にプライドを持っています。仕事のやりがいといえば…「排水のころがし」って分かりますか？図面を基に、様々な部材を繋げて配管を繋げていく地道な作業なんですが（笑）、それが「完璧」にできた時に「やった！」って、自分なりの達成感を感じますね。
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気負いなく、この会社でこその
女性職人のモデルをつくって
いきたい、かな。（笑）まだ、26歳なので、将来どうしたいかは特には、考えてはいません。（笑）でも、あえて挙げるとすると、職長かな…。現場のリーダー職の任務なんですが、今の尊敬する上長が「職長」なので。（笑）仕事の段取りや対応もそうなんですが、技術的な面も教えていただいていますので、尊敬していますし、憧れてもいます。早く、そのレベルに追いつきたいと思っています。今の延長線でいけば、技術を身につけて…何年後に「職長」になれるか分からないけど、目指したいですね。それから、必要な資格が取れたら、もっと仕事が面白くなると思いますので、上長について色んな事を学びながら、資格や技術をマスターしていきたいですね。
加賀設備は本当に月並みですが…アットホームな会社かな。（笑）ホントにそう思います。何か「ヤル気」を持った方なら、それを伸ばしてくれる会社ですし、女性でも「職人」として受け入れてくれ、技術を覚えれば稼げる、自分自身が成長していけるお仕事があると思います。
設計スタッフの、とある1ヶ月のスケジュールをご紹介
